Avez-vous le « Facteur-T » du Titanic?

Le Titanic Belfast demande aux potentiels employés s'il ont le « Facteur-T  du Titanic », nécessaire pour impressionner les visiteurs à l'ouverture de l'attraction en mars. Dans le cadre de la campagne de recrutement pour un total de 250 postes, une journée unique d'audition « Facteur-T » est organisée pour essayer de traquer 70 employés de première ligne qui peuvent promouvoir au monde le Titanic et l'Irlande du Nord.

Les candidats, qui doivent se pré-inscrire afin de décrocher une place, recevront un script relatif à une des neuf galeries dans le centre d'attraction, et devront ensuite faire une présentation interprétative de trois minutes pour montrer leurs techniques de communication et leur passion pour ce projet. Les participants admis obtiendront ensuite un entretien officiel à une date ultérieure.

La journée d'audition pour les employés de première ligne ont eu lieu samedi 14 janvier au siège social de Grafton Recruitment à « The Boat », Custom House Square.

Tim Husbands, Directeur Général du Titanic Belfast, commente:

« L'automne dernier, presque 1500 personnes sont venues à une journée porte-ouverte à Belfast City Hall avec plus de 850 personnes communicant leur intérêt défini pour travailler au Titanic Belfast.

« Il a eu tellement d'intérêt qu'il nous a été nécessaire de nommer une agence pour aider à gérer tout le système de recrutement de la compagnie. Grafton Recruitment apporte une expérience dans le domaine de l'emploi à travers l'Irlande du Nord et à travers les disciplines afin de nous aider à embaucher les bonnes personnes.

« Nous sommes conscients du fait que toute personne travaillant au Titanic Belfast sera un ambassadeur, non pas seulement pour nous, mais pour la ville de Belfast et l'Irlande du Nord dans l'ensemble. Cela est un projet unique avec un potentiel unique de promouvoir Belfast au monde entier, nous avons donc besoin d'employés avec ce spécial « Facteur-T du Titanic ». La Journée d'Audition donnera aux potentiels employés une chance de faire briller leurs vraies personnalités.

« Titanic Belfast fournit une grande opportunité d'emploi et nous continuerons à travailler dur avec Belfast City Council et le Département de l'Emploi et de la Formation afin d'assurer que ces postes soient accessibles à un plus grand nombre de personnes que possible. »

A son ouverture au mois de mars, Titanic Belfast sera l'un des plus grands employeurs dans l'industrie du tourisme de la région. Il est également attendu qu'il sera l'un des plus grands recruteurs d'emploi en Irlande du Nord durant 2012.

Belfast City Council et le conseil d'administration du partenariat de la ville ont déjà organisé une série de journées d'informations et porte-ouvertes au City Hall. Environ deux tiers de ceux qui ont exprimé leur intérêt à cet évènement étaient de Belfast, avec un intérêt généré en parts égales du Nord/West et Sud/Est de la ville. D'autres personnes ont fait le voyage d'aussi loin que Aughnacloy et Castlederg.

De plus, dans le cadre de la campagne d'accès à la communauté, lancé par Belfast City Council, deux programmes d'emploi, spécifiquement adaptés pour Titanic Belfast, fourniront à 36 candidats un diplôme reconnu et un entretien garanti.

Maire de Belfast, Niall Ó Donnghaile, commente:

« Le nombre de personnes ayant exprimé un intérêt pour travailler pour un projet aussi emblématique que Titanic Belfast a été stupéfiant. Belfast City Council et le Département de l'Emploi et de la Formation ont travaillé côte à côte avec des organisations de formation, les bureaux d'emploi et chômage et des centres d'assistance emploi de la région, afin d'assurer que toutes les informations sur ces postes atteignent toutes les communautés locales.

« Les programmes pré -emploi, financés par le Département de l'Emploi et de la Formation (DEL) et Belfast City Council (BCC) ont été mis en place afin d'assurer que les habitants de la ville sont prêts à l'emploi à temps pour la campagne de recrutement. En fournissant ces programmes, nous nous assurons que les potentiels employés sont conscients du niveau de compétences exigé et sont convenablement équipés avec le bon niveau de compétences pour ces postes. Afin de faciliter cela, une page d'informations sur le Quartier Titanic a été mise en place sur les sites internet de BBC et DEL.

« Belfast City Council et le Département de l'Emploi et de la Formation sont heureux d'être à la pointe de cette campagne de recrutement et de travailler de si près avec Titanic Belfast sur ce projet emblématique. Le travail d'assurer la provision d'opportunités de formation et d'emploi pour les communautés défavorisées à travers la ville doit continuer à être la pierre angulaire de notre développement du Quartier Titanic. Améliorer la niveau de vie des habitants de Belfast est notre priorité. »

Cathy McCorry, Directrice Générale, Grafton Employment Group, Ireland, commente:

Grafton Recruitment est ravie de travailler avec Titanic Belfast pour obtenir des candidates pour ce remarquable projet. Il y une grande variété de postes disponibles et tous les employés du Titanic Belfast seront chargés de s'assurer que toute personne visitant l'attraction vive une expérience agréable et bien informée.

« Avec un niveau de concurrence qui continue d'augmenter sur le marché du travail, ces auditions sont une procédure unique dans le cadre du système de recrutement général de Titanic Belfast afin de convenir à un nombre croissant de candidats. C'est une grande opportunité pour toute personne passionnée par l'histoire du Titanic et l'histoire de Belfast, donc si vous souhaitez travailler avec Titanic Belfast, veuillez nous contacter. »

Parmi ceux que Titanic Belfast a déjà recruté, se trouve un biologiste marin pour gérer le Centre d'Exploration de l'Océan de l'attraction, qui inclura des séquences live d'explorations sous-marine par Dr. Robert Ballard, l'océanographe qui a découvert l'épave du Titanic. Titanic Belfast recrutera également du personnel dans les domaines: entretien, billetterie, vente, finance, restauration et évènement.

Alan Clarke, Directeur Général du Northern Ireland Tourist Board, commente:

« Après le succès phénoménal des MTV Awards à la fin de l'année dernière, l'industrie touristique attend avec grande impatience le prochain grand évènement, l'ouverture du Titanic Belfast au printemps. La nouvelle attraction est prévue de donner un autre grand coup de pouce au tourisme et à la réputation de l'Irlande du Nord à travers le monde.

La création d'emploi et la régénération économique sont au cœur de la stratégie touristique de l'Irlande du Nord, et NITB accueille cette dernière initiative de recrutement par Titanic Belfast et ses partenaires, conçue pour s'assurer qu'on offre la meilleure expérience possible aux visiteurs. C'est une opportunité unique de travailler dans un centre d'attraction de pointe qui est prévu de faire concurrence à d'autres attractions emblématiques internationales et je souhaite à tous les candidats, de tout âge et intérêt, du succès dans leurs recherches d'emploi. »

La Journée d'Audition se déroulera entre 10h00 et 17h00 le 14 janvier, avec des postes disponibles y compris plein-temps, mi-temps, temporaires et saisonniers. Toute personne souhaitant y participer doivent se pré-inscrire en se pressentant à Grafton Recruitment entre le 3 et le 13 janvier ou s'inscrire en ligne sur www.graftonrecruitment.com, sur lequel se trouvent également toutes les informations sur les postes disponibles.

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