Avete il Titanic “T-Factor”?

Titanic Belfast chiede a potenziali dipendenti se hanno il 'Titanic T-Factor' necessario per stupire i visitatori, quando l'attrazione verrà aperta a marzo. Come parte della campagna acquisti per 250 posti di lavoro, è stata organizzata un’unica giornata di audizioni per il 'T-Factor' per trovare 70 persone che lavoreranno in prima linea e che siano in grado di promuovere il Titanic e l’Irlanda del Nord nel mondo.

Ai candidati, che si sono dovuti pre-registrare per ottenere uno slot, è stato consegnato un testo concernente una delle gallerie dell’attrazione turistica e hanno dovuto quindi effettuare una presentazione di tre minuti per dimostrare le proprie capacità di comunicazione e la passione per il progetto. I partecipanti di successo sono stati riconvocati per un colloquio formale in una data successiva.

La Giornata delle Audizioni (Audition Day) per i futuri collaboratori in prima linea si è tenuta sabato 14 gennaio presso la sede di Belfast di Grafton Recruitment in 'The Boat', Custom House Square.

Tim Husbands, CEO di Titanic Belfast, ha detto:

“Lo scorso autunno, quasi 1.500 persone hanno partecipato ad una giornata di presentazione nel Belfast City Hall, con oltre 850 che hanno espresso un interesse definitivo a lavorare al Titanic Belfast. 

“L’interesse si è dimostrato così grande che è stato necessario incaricare un'agenzia per assisterci nel processo di assunzione generale della società. Grafton Recruitment apporterà al progetto precedenti di lavoro di successo in tutta l'Irlanda del Nord e in tutte le discipline per aiutarci ad assumere le persone giuste.

“Siamo consapevoli che tutti coloro che lavoreranno al Titanic Belfast saranno ambasciatori, non solo della nostra società, ma anche di Belfast e dell’Irlanda del Nord nel suo complesso. Si tratta di un progetto unico con un potenziale unico per promuovere Belfast nel mondo, quindi abbiamo bisogno di persone con uno speciale Titanic 'T-Factor'. La Giornata delle Audizioni ha offerto ai futuri dipendenti la possibilità di far brillare la loro vera personalità.

“Titanic Belfast offre una grande opportunità di lavoro e continueremo a lavorare sodo con il Belfast City Council e DEL per consentire che quante più persone possibili abbiano accesso alle posizioni offerte.”

Quando verrà inaugurato a marzo, il Titanic Belfast sarà uno dei maggiori datori di lavoro dell'industria turistica locale. Si prevede inoltre che sarà uno dei più grandi reclutatori di lavoro dell’Irlanda del Nord nel 2012.

Il Belfast City Council e i consigli associati della città hanno già tenuto una serie di giornate informative e un incontro informale al Municipio. Circa due terzi di coloro che hanno espresso un interesse a tale evento erano di Belfast, con interesse generato in modo uguale da Nord/Ovest e Sud/Est della città. Altre persone hanno viaggiato da luoghi più lontani come Aughnacloy e Castlederg.

Inoltre, come parte della campagna di accesso alla comunità del Belfast City Council, due programmi per l'occupazione, specificamente ideati da Titanic Belfast, forniranno a 36 candidati una qualifica riconosciuta e un colloquio garantito.

Il sindaco di Be;fast, Niall Ó Donnghaile, ha detto:

“Il livello di interesse da parte di persone desiderose di lavorare per un progetto iconico come Titanic Belfast è stato sbalorditivo. Il Belfast City Council e il Dipartimento del lavoro e dell’istruzione hanno collaborato a stretto contatto con le organizzazioni locali di formazione, con gli uffici di collocamento e previdenziali e con i centri di assistenza per il lavoro, in modo da garantire le informazioni su questi posti di lavori raggiungano tutte le nostre comunità locali. 

“I programmi di pre-assunzione, finanziati dal Dipartimento per l'occupazione e l'istruzione (DEL) e il Belfast City Council (BCC) sono stati realizzati per garantire che le persone locali siano pronte per il lavoro in tempo per la campagna di assunzione. Nell’offrire questi programmi stiamo assicurando che i potenziali dipendenti siano consapevoli del livello di competenze necessarie e siano attrezzati adeguatamente con il giusto livello di abilità per i posti di lavori disponibili. A tal scopo, è stata predisposta una pagina informativa per il Titanic Quarter su entrambi i siti Internet del BCC e DEL. 

“Il Belfast City Council e il Dipartimento dell’occupazione e dell’istruzione sono lieti di essere in prima linea in questa campagna di assunzione e di collaborare insieme a Titanic Belfast a questo progetto iconico. Garantire l’offerta di opportunità di formazione e lavoro per le comunità svantaggiate in tutta la città deve continuare ad essere il cardine del nostro sviluppo del Titanic Quarter. Il miglioramento del livello di vita delle persone di Belfast è la nostra priorità.”

Cathy McCorry, Amministratore delegato del Grafton Employment Group, Irlanda, ha detto:

“Grafton Recruitment è entusiasta di collaborare con Titanic Belfast per reperire i candidati per questo accattivante progetto. Vi è una varietà di ruoli disponibili e tutti i collaboratori di Titanic Belfast avranno il compito di garantire che tutti i visitatori godano di un’esperienza cordiale e informativa.

“Con un mercato del lavoro sempre più competitivo, queste audizioni sono una procedura unica come parte del processo di assunzione complessivo di Titanic Belfast di soddisfare un numero sempre maggiore di candidati. Si tratta di una grande opportunità per chiunque abbia un interesse per la storia del Titanic e per la storia di Belfast, quindi se siete interessati a lavorare con Titanic Belfast, non esitate a contattarci.”

Tra coloro che Titanic Belfast ha già assunto vi è un biologo marino che si occuperà dell'attrazione dell’Ocean Exploration Centre (Centro di Esplorazione Marino), che conterrà le riprese dal vivo di esplorazioni subacquee del Dr. Robert Ballard, l'oceanografo che ha scoperto il Titanic. Titanic Belfast assumerà inoltre personale addetto alla manutenzione, biglietteria, vendita al dettaglio, finanza, ristorazione e staff responsabile degli eventi.

Alan Clarke, direttore del Northern Ireland Tourist Board ha detto:

“Dopo il successo fenomenale degli MTV Awards lo scorso anno, l'industria del turismo attende con impazienza il prossimo grande evento, l'apertura del Titanic Belfast in primavera. Si prevede che questa nuova attrazione dia un’ulteriore grande spinta al turismo e alla reputazione dell'Irlanda del Nord in tutto il mondo.

La creazione di posti di lavoro e la ripresa economica sono al centro della strategia di turismo per l'Irlanda del Nord, e NITB accoglie con favore questa iniziativa di assunzioni più recente da parte di Titanic Belfast e dei suoi partner, progettata per assicurarsi di offrire la migliore esperienza possibile ai visitatori. Si tratta di un’opportunità unica di lavorare in un’attrazione turistica all’avanguardia che si prevede rivaleggerà con altre attrazioni global iconiche e auguro a tutti i candidati, di tutte le età e interessi ogni successo nella ricerca di lavoro.” 

La Giornata delle Audizioni ha avuto luogo il 14 gennaio, con posizioni disponibili a tempo pieno, part-time, occasionali e stagionali. I partecipanti si sono pre-iscritti presso Grafton Recruitment tra il 3 e il 13 gennaio o si sono registrati on-line al sito www.graftonrecruitment.com in cui sono indicati anche i particolari delle posizioni disponibili.

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